Начальник миграционного отдела управления ФМС по Московской области городского поселения Люберцы Роман Донской на встрече с журналистами рассказал о проводимой работе по разъяснению представителям организаций изменений в федеральный закон № 115-ФЗ.
С 1 января 2015 года был введен единый патент на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации. На сегодняшний день работник должен самостоятельно получать данный документ и ежемесячно продлевать его действие. Это не снимает с работодателя обязанности уведомлять миграционную службу о найме иностранных граждан и пролонгации с ними трудового договора.
Для получения патента иностранный гражданин, помимо предоставления обязательного списка документов в миграционную службу, обязан сдать экзамен на знание русского языка и уплатить фиксированный авансовый платеж в размере 4000 рублей, который является также налогом на доход физического лица. В свою очередь привлечение работодателем обладателей патентов позволяет им получить налоговое послабление.
Роман Донской напомнил, что несоблюдение миграционного законодательства влечет за собой административное взыскание. Для иностранных граждан это может повлечь за собой депортацию из страны с запретом на въезд сроком до 10 лет, а для работодателя – штраф до 1 миллиона рублей за каждого иностранного гражданина или приостановку деятельности организации на срок до 90 суток.
