Если у ребенка есть инвалидность, его родители могут взять 4 дополнительных выходных в месяц. Эти выходные оплачиваются исходя из среднего заработка, расходы работодателю возмещает Фонд социального страхования.
Дополнительные выходные могут использовать оба родителя, но в пределах установленного количества. Например, один родитель может взять 4 выходных, или это же количество дней распределят между собой мама и папа. Их можно брать подряд или в разные недели. Родители могут проводить выходные на свое усмотрение: доказывать работодателю, что в это время они ухаживали за ребенком, не нужно.
Чтобы использовать выходные, сотрудник должен написать заявление — сам работодатель не обязан проявлять инициативу.
Если дополнительные выходные не использованы в текущем месяце, они не накапливаются и не переносятся на следующий период.
