Охрана труда

Государственная инспекция труда в Московской области

Государственная инспекция труда в Московской области (Гострудинспекция в Московской области), руководитель Айзитулина Нелли Нур-Ахметовна.

Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3.

Адрес электронной почты: git50@rostrud.gov.ru.

Телефон «Горячей линии» для консультаций по всем вопросам трудового законодательства, а также для обращения граждан предпенсионного возраста: 8 (991) 104-92-36. Режим работы «Горячей линии»:

с понедельника по пятницу с 9:00 до 21:00 час.

Сообщить о несчастных случаях: адрес электронной почты: ot@git50.rostrud.gov.ru, тел.: 8 (495) 343-31-24 (19).

Сообщить о нарушениях по правовым вопросам: адрес электронной почты: nadzor@git50.rostrud.gov.ru, тел.: 8 (495) 343-99-58.

Специальная оценка условий труда: тел.: 8 (991) 106-75-56.

Прием документов по специальной оценке условий труда (СОУТ) ведется два раза в неделю по рабочим дням по адресу: г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, 2 этаж:

понедельник с 11:00 час. до 16:00 час. (перерыв c 13:00 час. до 14:00 час.);
четверг с 11:00 час. до 16:00 час. (перерыв c 13:00 час. до 14:00 час.).

Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими Инспекции: тел. 8 (495) 392-83-59.

Приёмная: 8 (495) 343-99-51 (запись на личный прием граждан и юридических лиц; информирование по ранее поданным заявлениям).

Личный прием граждан и юридических лиц руководителем Государственной инспекции труда в Московской области и его заместителями осуществляется по понедельникам с 14.00 час. до 16.00 час., по предварительной записи по телефону: 8 (495) 343-99-51.

В целях оптимизации работы Государственной инспекции труда в Московской области с 01.06.2023 года рекомендуем воспользоваться:

записью на личный прием через сервис портала «Онлайнинспекция.рф» («электронная приемная»);
сервисом «Сообщить о проблеме» на сайте инспекции либо разделом «Направить обращение» официального сайта Роструда;
сервисом «Дежурный инспектор» на сайте инспекции или позвонить по телефону горячей линии для получения консультации в сфере трудового права.

Периоды пиковой нагрузки: понедельник и среда - с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00.

Рекомендуем планировать посещение во вторник и четверг во временных интервалах с 10.00 до 11.00 час. или с 15.00 до 16.00 час.

График приема граждан и юридических лиц в территориальном отделе №5 Гострудинспекции в Московской области (без предварительной записи): г. Коломна, ул. Гражданская, д. 12:

Вторник: с 9.00 час. до 12.00 час., четверг: с 13.00 час. до 16.00 час., тел.: 8 (496) 616-03-73, эл. почта: 5otdel@git50.rostrud.gov.ru.

Федеральным законом РФ от 14.04.2023 № 135-Ф3 «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» пересмотрена процедура оказания первой помощи, установлен её порядок и дополнен список ситуаций, требующих такой помощи.

Приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении порядка оказания первой помощи» определён комплекс мероприятий для оказания первой помощи, установлена последовательность их выполнения и перечислены состояния, при которых необходима немедленная помощь. Теперь для оказания первой помощи нужно получить согласие пострадавшего (его представителя). Исключение – если пострадавший находится без сознания.

Новые аптечки нужно будет комплектовать в соответствии с нормами приказа Минздрава РФ от 24.05.2024 № 262н.

Если действующая аптечка произведена до вступления в силу приказа № 262н, то её можно использовать до момента окончания срока годности. Прекратить пользоваться такими аптечками нужно до 1 сентября 2027 г.

Работодателям необходимо проверить срок годности имеющейся в организации аптечки. Если он подходит к концу, то лучше приобрести новую, комплектация которой соответствует приказу № 262н.

Также необходимо составить новое руководство и провести внеплановый инструктаж по пользованию новыми аптечками.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Методика проведения СОУТ, утверждённая приказом Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817н, вступила в силу с 01.09.2024.

Работодателю необходимо пересмотреть Положение о системе управления охраной труда в разделе организации и проведения СОУТ с учетом изменений действующего законодательства.

Работодатель в течение суток обязан направить извещение установленной формы при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в:

Центральная межрегиональная территориальная Государственная инспекция труда (ЦМТ ГИТ)

ns@git77.rostrud.gov.ru, git77@rostrud.gov.ru

8 (495) 343-94-96

Информацию о назначении инспектора можно получить, отправив запрос в произвольной форме на электронный адрес.

Прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая:

Люберецкая городская прокуратура

LIUB@50.mailop.ru

8-495-559-63-05, 8-495-559-00-86

Орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта РФ:

Министерство социального развития МО

e-mail: msrmo@mosreg.ru;

тел.: 8 (498) 602-26-50, 8 (498) 602-26-34

Орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая:

Администрация городского округа Люберцы МО

e-mail: lubtrud2@gmail.com, lubtrud@bk.ru;

тел.: 8 (498) 732-80-08, доб. 199 или 198 – служба социально-трудовых отношений

Работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай

Соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации

Начальнику Отдела расследования и экспертизы страховых случаев № 2 Управления расследования несчастных случаев и профзаболеваний ОСФР по г. Москве и Московской области (Чинякина Татьяна Владимировна):

e-mail: tv.chinyakina@ro50.fss.ru;

тел.: 8 (495) 587-43-84, доб. 54402

Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу

Соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов:

Московское областное объединение организации профсоюзов

e-mail: valentina_mooop@mail.ru;

тел.: 8 (495) 916-28-71, 8 (495) 917-29-80, 8 (495) 917-93-10

*Законом Московской области «Об охране труда в Московской области» (с изменениями) полномочия по участию в комиссии по расследованию разграничены.

Статья 6 «Полномочия центрального исполнительного органа государственной власти в области охраны труда» (Минсоцразвития МО), подпункт 12 – участвует в расследовании несчастного случая, произошедшего на территории Московской области, в результате которого несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья (групповой), либо группового несчастного случая со смертельным исходом.

Статья 9 «Полномочия органов местного самоуправления в сфере охраны труда» (Администрация по месту происшествия несчастного случая), пункт 4 – органы местного самоуправления участвуют в расследовании несчастного случая, произошедшего на территории муниципального образования МО, в результате которого пострадавший (1 чел.) получил тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом (1 чел.).

Новый порядок оформления несчастного случая на производстве установлен приказом Минтруда РФ от 25.04.2024 № 237н. Изменения коснулись оформления акта Н-1С.

Это – новая форма акта, которая издаётся комиссией по расследованию несчастных случаев, если необходимо продлить сроки расследования.

Если несчастный случай был квалифицирован, как не связанный с производством, акт по форме Н-1С не составляют.

Работодателям необходимо будет дополнить Положение о системе управления охраной труда в части, касающейся действий комиссии по расследованию несчастных случаев, предусмотрев продление сроков расследования оформлением отдельного акта.

Всего с 1 сентября 2024 года вступили в силу более 20 документов, касающихся организации охраны труда.

Специалистам по охране труда необходимо:

Провести аудит документов, которые требуют корректировки, внести изменения.
Провести анализ инструкций по охране труда и обновить их в соответствии с новыми требованиями.
Организовать проведение внеплановых инструктажей.
Актуализировать программы обучения по оказанию первой помощи.
Произвести наполнение аптечек по новым требованиям.
Доработать локальные нормативные акты по расследованию несчастных случаев.
Обновить Перечень нормативных правовых актов, который утвердили с сентября 2024 года и т.д.

Одновременно, напоминаем о необходимости завершения к концу 2024 года работы по выдаче средств индивидуальной защиты работникам в соответствии с Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н (порядок выдачи, нормы выдачи, карточки выдачи и др.).

Постановление Правительства РФ №2464 от 24.12.2021 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»

Приказ Минтруда №37 от 31.01.2022 «Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда»

Приказ Минтруда №274н от 22.04.2021 «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

Приказ Минтруда №406н от 17.06.2021 «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда……»

Приказ Минтруда №467н от 14.07.2021 «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Приказ Минтруда №629н от 14.09.2021 «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

Приказ Минтруда №632н от 15.09.2021 «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»

Приказ Минтруда №650н от 22.09.2021 «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда»

Приказ Минтруда №656н от 22.09.2021 «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»

Приказ Минтруда №766н от 29.10.2021 «Об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»

Приказ Минтруда №767н от 29.10.2021 «Об утверждении Единых типовых норм средств индивидуальной защиты и смывающих средств»

Приказ Минтруда №771н от 29.10.2021 «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»