АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛЮБЕРЦЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.12.2025 № 3226-ПА
г. Люберцы
О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
муниципального образования городской округ Люберцы
Московской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Уставом Городского округа Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов Городского округа Люберцы Московской области от 12.05.2025 № 25/4 «О правопреемстве», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 04.12.2024 № 196/32 «О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.12.2023 № 114/18 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области», Распоряжением Главы Городского округа Люберцы Московской области от 12.05.2025 № 01-РГ «О наделении полномочиями Первого заместителя Главы Городского округа Люберцы», учитывая Решение Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 15.01.2025 № 1, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 14.02.2018 № 447 - ПА (далее – Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.12 Положения изложить в новой редакции:
«2.12. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с настоящим Положением.»;
1.2. Пункт 3.8 Положения изложить в новой редакции:
«3.8. Руководителям учреждений за интенсивность труда распоряжением работодателя (или уполномоченного им лица) может устанавливаться ежемесячная доплата в размере 15 процентов от должностного оклада без учета повышений, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения.»;
1.3. Абзац 1 пункта 3.10 Положения изложить в новой редакции:
«3.10. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры на должностях, указанных в Приложениях № 1 - № 6, № 8, № 10 настоящего Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):»;
1.4. Пункт 4.1 Положения изложить в новой редакции:
«4.1. Премии и иные поощрительные выплаты не относятся к постоянным выплатам и устанавливаются в рамках фонда оплаты труда, сформированного в пределах объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) или средств, предусмотренных бюджетной сметой муниципального казенного учреждения. Средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, также могут быть направлены на осуществление указанных выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.»;
1.5. Дополнить Положение пунктом 4.11 следующего содержания:
«4.11. Стимулирующие выплаты (доплаты) на сохранение достигнутого уровня заработной платы устанавливаются пропорционально занимаемой нагрузке и выплачиваются за фактически отработанное время.»;
1.6. В разделе «Артисты театров» Таблицы «Должностные оклады артистического персонала учреждений исполнительского искусства муниципального образования городской округ Люберцы Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов и т.п.)» Приложения № 2 к Положению строку «Артисты-вокалисты (солисты)» заменить на строку «Артисты-вокалисты (солисты), артисты (кукловоды) театра кукол».
1.7. Раздел «Специалисты» Таблицы «Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях культуры и искусства муниципального образования городской округ Люберцы Московской области» Приложения № 6 к Положению дополнить строками следующего содержания:
«
|
Специалист по охране труда |
19180 |
|
Системный аналитик, системный администратор |
25282 |
|
Специалист в сфере закупок: |
|
|
ведущий специалист по закупкам |
18056 |
|
старший специалист по закупкам |
17581 |
|
специалист по закупкам |
17153 |
».
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2025.
3. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Сырова А.Н.
Первый заместитель Главы И.В. Мотовилов
