АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЮБЕРЦЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.01.2022 № 211-ПА
г. Люберцы
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Распоряжением Губернатора Московской области от 17.01.2022 № 12 – РГ «О повышении в 2022 году заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных организаций в Московской области», Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 № 222/25 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 08.12.2021 № 465/72 «О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 07.06.2017 № 52/7 «О вопросах правопреемства», Распоряжением Главы муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 21.06.2017 № 1–РГ «О наделении полномочиями Первого заместителя Главы администрации», в целях повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, совершенствования отраслевой системы оплаты труда в сфере образования городского округа Люберцы, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.09.2017 № 1139-ПА, следующие изменения:
1. В Разделе 4:
1.1. Пункт 4.13изложить в новой редакции:
«4.13. Ежемесячная надбавка за напряженный труд устанавливается:
4.13.1. Руководителям (заведующим) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 5000 рублей при условии занятия не менее 1 ставки по указанной штатной должности в организации.
4.13.2. Работникам образовательных организаций, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета Московской области, при условии занятия штатной должности (для учителей 1-4 классов при учебной нагрузке не менее 14 часов в неделю, для прочих категорий работников – не менее одной ставки по одной должности), следующих категорий персонала в составе заработной платы в следующих размерах:
- педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 5000 рублей;
- педагогическим работникам общеобразовательных организаций,
за исключением педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, а также педагогическим работникам, работающим
в общеобразовательных классах (классах-комплектах) иных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в размере 5000 рублей;
- педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования детей в размере 5000 рублей;
- младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим
в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в размере 2500 рублей:
- педагогическим работникам образовательных организаций,
за исключением педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования, при условии занятия педагогическим работником не менее одной ставки по основной должности, в размере 5000 рублей.
Указанные в настоящем пункте ежемесячные доплаты выплачиваются при одновременном сохранении иных выплат работникам.»;.
1.2. Дополнить пунктом 4.14 следующего содержания:
«4.14. На все перечисленные доплаты и надбавки не начисляются другие виды выплат и надбавок.».
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Сырова А.Н.
Первый заместитель
Главы администрации И.Г. Назарьева
