АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЮБЕРЦЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.08.2024 № 3555-ПА
О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников муниципальных образовательных организаций
муниципального образования городской округ Люберцы
Московской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Московской области от 16.08.2024 № 877-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области» и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области в сфере образования», Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.12.2023 № 113/18 «О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов», Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.12.2023 № 114/18 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области», Распоряжением Главы городского округа Люберцы Московской области от 29.12.2023 № 13-РГ «О наделении полномочиями Первого заместителя Главы городского округа Люберцы», учитывая Решение Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 11.01.2024 № 1, в целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда в сфере образования городского округа Люберцы, повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное Постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.09.2017 № 1139-ПА (далее – Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 4.8 Положения изложить в новой редакции:
«4.8. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
- педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, муниципальных дошкольных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
- педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
- педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования и общеобразовательных организаций в части ПФ ДОД, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
- педагогическим работникам образовательных организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
- руководителям (заведующим) и их заместителям муниципальных дошкольных образовательных организаций - в размере 40 процентов.»;
1.2. Пункт 5.1 Положения изложить в новой редакции:
«5.1. Фонд стимулирующих выплат общеобразовательной организации может составлять не более 30 процентов фонда оплаты труда общеобразовательной организации, формируемого из объема средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания без учета ежемесячных стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных организаций, установленных по результатам оценки качества их деятельности на основании распорядительного акта Министерства образования Московской области.»;
1.3. Пункт 5.5 Положения изложить в новой редакции:
«5.5. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций (за исключением руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья), достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности, на основании распорядительного акта Министерства образования Московской области, устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
- в размере до 4-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 83350 рублей - распределенным по первому уровню в течение трех лет подряд;
- в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 53344 рублей - распределенным по первому уровню, за исключением случаев, определенных в абзаце втором настоящего пункта;
- в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 23338 рублей - распределенным по второму уровню.»;
1.4. Таблицу 1 Приложения № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению;
1.5. Приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению № 2 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.09.2024, за исключением пункта 1.1, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Сырова А.Н.
Первый заместитель Главы И.В. Мотовилов
