СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЮБЕРЦЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
29.01.2025 № 212/35
г. Люберцы
О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Люберцы Московской области, утвержденное Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы
Московской области от 27.12.2023 №118/20
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Законом Московской области от 11.11.2011 № 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области и муниципальных служащих муниципальных образований в Московской области», Законом Московской области от 25.12.2024 №273/2024-ОЗ «О внесении изменений в Закон Московской области «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области и муниципальных служащих муниципальных образований в Московской области», Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Распоряжением Главы городского округа Люберцы Московской области от 20.01.2025 №12-РГ/к «Об убытии в отпуск», Совет депутатов городского округа Люберцы Московской области решил:
1. Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Люберцы Московской области, утвержденное Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 27.12.2023 №118/20 следующие изменения:
1.1. Пункт 5 Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Люберцы Московской области изложить в новой редакции:
«5. Надбавки к должностному окладу за особые условия работы и за особые условия муниципальной службы
5.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность (за исключением Главы городского округа), устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.
5.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы Главе городского округа устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада с применением коэффициента сложности, интенсивности, напряженности, специального режима работы - 8,68.
5.3. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего (за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы в Московской области) устанавливается в размере от 1 до 100 процентов должностного оклада.
5.4. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы в Московской области, устанавливается в размере до 110 процентов должностного оклада с применением коэффициента сложности, интенсивности, напряженности, специального режима работы – 7,01.
5.5. Под особыми условиями работы и муниципальной службы понимается выполнение должностных обязанностей в условиях труда, отклоняющихся от установленных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Люберцы (в соответствующих положениях, должностных инструкциях и иных актах).
5.6. Другими особыми условиями работы и муниципальной службы, в зависимости от которых лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим устанавливается надбавка за особые условия работы и муниципальной службы, являются:
5.6.1. Регулярное привлечение работника к выполнению срочных, особо важных, ответственных работ.
5.6.2. Исполнение работником своих должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных.
5.7. Муниципальному служащему размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Люберцы в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на содержание органа местного самоуправления, органа администрации с правами юридического лица.
5.8. Выплата надбавки за особые условия работы и особые условия муниципальной службы производится ежемесячно одновременно с выплатой должностного оклада со дня возникновения права на назначение или изменение размера надбавки.
5.9. По решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления выплата надбавки за особые условия муниципальной службы отменяется или размер ее уменьшается при отсутствии срочных, особо важных и ответственных работ, несвоевременном выполнении заданий, ухудшении эффективности работы и по другим причинам.
5.10. Надбавка за особые условия муниципальной службы может быть установлена на определенный срок (месяц, квартал, полугодие, год).
5.11. Надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, вновь назначенным на должность муниципальной службы, может быть установлена со дня назначения на должность по ходатайству вышестоящего руководителя и устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.».
2. Настоящее Решение вступает в силу с 01.01.2025.
3. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам бюджета, экономике, экономической и финансовой политике (Крестинин Д.А.).
И.о. Главы городского округа Люберцы И.В. Мотовилов
Председатель Совета депутатов В.П. Ружицкий
