С 1 сентября 2025 года вступит в силу новое Положение об особенностях исчисления заработной платы

Указанные изменения урегулированы Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

В соответствии с Положением для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. 

При рассвете среднего заработка исключаются из расчетного периода время, а также начисленные за это время суммы, в частности, за периоды простоя, забастовок, дополнительно оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть менее установленного законом МРОТ.